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连续农场当地,大陆集团中国软件与系统研发中心

时间:2021-11-18 07:08:36  来源:  作者:admin

  [ev Vision Report] 10月19日,大陆集团在中国软件和系统研发中心举办了媒体沟通会议。由于内地集团加强了当地的软件和系统的发展,深化了根本市场的载体,服务市场,本地化战略,该中心旨在实现智能网络和智能旅行的发展,并响应更快,提供创新技术和更灵活的解决方案。

  汽车工业处于电气化,智能和网络发展的一段时间内。在中国的智能网络中,汽车已成为汽车行业的重要发展方向。以软件为中心,高级自动驾驶和网将成为未来智能网络开发的关键。

  内地集团中国软件和系统研发中心不仅重点开发智能网络,而且还促进了电子电气架构(E / E架构)的转换为集成架构,该软件工程师在此负责开发和设计先进的驾驶辅助系统,端到端网络,域和跨域高性能计算机单元(HPC)和基于服务的软件架构系统(SOA),如创新的软件和系统解决方案。

  目前,大陆集团在全球拥有2,000个软件和信息技术专家,以及软件学院,目前拥有大陆集团软件和信息技术专家开发的各种功能。作为紧凑型高性能计算单元的第一个汽车供应商,大陆集团的计算设备已应用于流行的流行公共ID。系列,他们的服务器提供不同的汽车域之间的数据通信。

  “4 + 2”战略布局

  中国中国中国副总裁兼技术博士表示,大陆集团的汽车业务目前主要落实“4 + 2”战略行动布局,以及整体“四垂直的两个水平”商业架构模式。

  “四个垂直”首先用于自动驾驶和旅行,包括大陆集团自动驾驶技术的突破和先进的辅助驾驶。第二,内地集团希望通过更多基础设施通过更多的基础设施建立智能旅行。第三是在用户体验中创建更好的显示和更用户友好的功能设置。第四个重点侧重于安全领域,为智能制动器,安全气囊等重要产品和技术奠定了坚实的基础。

  “两个水平”是指软件技术系统领域的深度能力,可以支持“四垂直”业务。电子和电气建筑和汽车网络是技术趋势,大陆集团希望能够发展更高的技术,为大陆集团中国软件和系统研发中心,主要是骄傲地通过软件和系统创新,更好地支持大陆的四大领域集团在中国。

  Karl Fuchs博士说,中国是世界上最大的轻型汽车市场,从智能城市,基础设施的观点是世界上最大的市场。与此同时,软件定义汽车正在成为汽车行业的决定性变革力。为了更好地适应这种趋势,大陆集团已经制定了三大行动,为中国市场创造了更多熟悉的产品。

  首先,在中国软件和系统研发中心开发当地解决方案,开发更多方案,通过当地的发展,更好地帮助中国的业务发展,涉及智能网络汽车,集中式高性能控制单元和基于服务的基于服务的架构和技术边缘计算与云计算。

  其次,大陆集团非常重视中国的研发,特别是在软件和系统工程中,这也可以大大提高中国的研发能力。

  三,通过大陆集团中国软件和系统研发中心,工程师团队可以继续扩大,吸引人才,培养人才,形成高效,温暖的研发文化。

  基于本土,面对世界

  随着软件研发资源和能力的要求,大陆集团决定在重庆建立领先的技术研发中心。

  谢超,中国软件和系统研发中心的负责人,“我们将在中国当地客户中拥有更快的响应速度,在根本市场,服务市场,也将更加灵活,围绕软件定义。基于核心汽车电子建筑的汽车概念掌握最高水平的系统和软件服务。“

  中国大陆集团中国软件和系统研发中心将专注于研发:第一,在应用场景发展方向,与集团的内部业务集团密切合作,创建高性能域服务器,区域控制器,边缘计算,云计算等等产品;其次,在集体上侧重于相关研发部门的发展,开发相关的研发部门,为适用于中国和本地软件系统平台的解决方案。

  对于中国软件和系统研发中心的发展计划和重力,谢超表示,今年,重庆新兵的第一步100次软件工程师将达到500多人。

  在技??术能力方面,抓住系统架构复杂性,主复杂性设置;确保保证每个软件产品的质量;面向中国客户继续更新,按时确保;提高软件生产力。与此同时,制度和专业和可持续的全球专家的支持,允许工程师继续提高技术能力。

  谢超说:“基于目前的大规模软件开发与过去相比,我们开发了ID.3,ID.4高性能车辆服务器练习经验,拥有大众汽车,以及汽车零件的未来软件开发。靠近目前的成熟软件公司或互联网企业,所以我们将定义与汽车行业相关的研发指标,工艺方法和重要的沟通链,并建立一个特殊的组织支持,最后建立软件研发核心竞争力。“

  在组织文化方面,第一中国软件和系统研发中心提到了组织发展的文化建设,创造了吸引力,高效,敏捷,可持续,值得信赖,“市场变化是我们的不断因素,我们将始终适应这种变化,并提供相应的解决方案,为客户提供价值,不断更新和改进自己,让它们更好。“超重。

  发展人才基础

  对于当地人才的培养,创建一个未来模型的模型,整个大陆集团在世界上有150年,在中国26年来,研发足迹已经分配了全国各地的所有城市,目前有21次休息D中心,超过2,000名研发工程师,41个产品研发实验室,4个产品性能测试中心。

  如何建立更好的软件人才战略,吸引更优秀的人才加入?中国人力资源部负责人Yvonne Yang女士认为,建立软件人才非常重要,内地集团将通过一系列项目吸引人才。 “例如,不仅在中国的驱动毕业生,不仅在中国。它也可以向中国毕业生,系统培训和人才储备开放。战略招聘,工程师的发展道路模型,可以帮助我们找到来自该人的储备系统的合适候选人。“

  进入大陆集团后,这些才能将继续培养。在中国的深度和全球发展,从领导和技术能力,从事众不同的服务,从文化,培训和支付福利那里更好地服务。创建一个系统的驱动力,使工程师更好地表明他们创造价值的能力。

  结论

  随着软件定义车辆的连续沉积,中国的创始软件和系统研发中心有助于大陆集团进一步培养中国市场的当地软件研发人才,巩固软件和系统的开发实力,从而加速中国未来的旅游模式智能化和多样化发展。

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